病院と一般診療所における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をみていきます。>> 本文へ

	福祉・介護関連業種における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額等の推移をみていきます。>> 本文へ

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	労働条件通知書
	これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
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	2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
	2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になることを周知するリーフレット 重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行日：2022年4月
	nlb1526.pdf