医療福祉コンテンツ一覧
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医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

2027年度税制改正に向けた業界の要望/日本医師会2026/09/03
カスハラ対策、10月1日から義務化2026/08/27
最低賃金、改定日までに確認を2026/08/20
社会福祉法等改正、まず押さえたいポイント2026/08/13
押さえておきたい医療法等改正のポイント2026/08/06

医療経営情報
医療経営情報

   
今年6月に作成された厚生労働省の資料から、2026年の医療機関等が含まれる医療,福祉の大学卒初任給情報を都道府県別にご紹介します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
今年3月に発表された調査結果から、ソーシャルワーカーや生活指導員、職業指導員などが含まれる、その他の社会福祉専門職業従事者の給与に関するデータをご紹介します。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx  shoshiki813.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります(令和8年10月1日施行)
10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年4月
nlb1676.pdf

うめだ社会保険労務士事務所


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福岡県福岡市博多区博多駅東
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