賞与支給の参考資料として、病院と一般診療所における直近5年間の年末賞与支給労働者1人平均支給額などを、ご紹介します。>> 本文へ

	賞与支給の参考資料として、福祉介護関連業種における年末賞与支給労働者1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ

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	労働条件通知書
	2013年4月1日から施行された労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。この労働条件通知書には、「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」について、書面により明示した書式となっています。なお、有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
	shoshiki005.docx　 shoshiki005.pdf

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	令和4年10月から育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます。
	2022年10月1日からの育児休業等期間中の社会保険料免除要件について、ポイントをまとめたリーフレット 重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省・日本年金機構 発行日：2022年9月
	nlb1539.pdf