人事労務に関する様々な相談に対応します。

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社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行います。

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助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

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毎月の給与計算・賞与計算の代行を行います。

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就業規則の新規作成、改定の支援を行います。

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公的年金の相談や、手続きの代行を行います。

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人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。

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すでに運用している退職金制度の見直しを行います。

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お知らせ
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ご挨拶
ご挨拶

 ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
福岡県を中心に企業様のお手伝いをさせていただいておりますうめだ社会保険労務士事務所”と申します。
  よく、「社労士って結局のところ何をするの?」と質問を受けますが、
当事務所の考えるW社会保険労務士"とは 
『労使(従業員と会社側)コミュニケーションの媒介役』であります。

具体的には、
    @手続き(雇用契約書、各行政手続き)
    A制度(就業規則、その他規程等)
    B説明・周知(個別、全体)

を 徹して『労使コミュニケーションの媒介役』を果たし、企業様の労務経営を支援する事こそが 
当事務所の役目だと思っております。 
   法改正や助成金、労働条件の不利益変更、給与計算等全てにおいて上記@〜Bが絡んできます。
   どうぞ、お役に立たせて下さい!

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、1年単位の変形労働時間制を導入する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に2022/05/17
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2022/05/10
セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策2022/05/03
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2022/04/26
4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」2022/04/19

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旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月より、社会保険の被保険者となるパートタイマーやアルバイト等の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。計画的に進めていきましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf

うめだ社会保険労務士事務所


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福岡県福岡市博多区博多駅東
3-10-26-606
TEL : 092-409-4512
FAX : 092-409-4513